Rentenberatung Rentenberater in Oldenburg

Rentenberatung Rentenberater - Infos zum Thema Rentenberatung Rentenberater in Oldenburg

Wer sind die Rentenberater in Oldenburg?

Rentenberater sind gerichtlich zugelassen, an das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz gebunden und unterliegen der Aufsicht des Präsidenten des Amtsgerichts-Landgerichts .Rentenberater sind ein Organ der Rechtspflege. Sie sind unabhängige Vertreter der Interessen ihrer Mandanten.

Das Ziel der Rentenberatungin Oldenburg

Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Sozialleistungsträgern ,Antrags,Widerspruchs-und Klageverfahren ,Beitragsverfahren ,Überprüfungsverfahren alle weiteren sozialrechtlichen Verwaltungsverfahren

Warum eine Rentenberatung in Oldenburg?

Täglich kann in den Medien verfolgt werden, dass die Sozialversicherungssysteme - sei es die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung oder die Rentenversicherungsträger u. s. w. vor finanziellen Problemen stehen. Hierdurch werden oftmals Anträge zu Unrecht nicht bewilligt bzw. Leistungen abgelehnt. Darüber hinaus ist eine persönliche und umfassende Beratung durch viele am Markt günstig agierende Krankenkassen nicht möglich, da diese lediglich eine oder nur sehr wenige Geschäftsstellen in Deutschland haben. Die Erreichbarkeit und folglich auch das Beratungsangebot ist oft für die Versicherten nachteilig. Sie werden damit nur unzureichend über Ihre möglichen Rechte im Einzelfall aufgeklärt. Da das gesamte Sozialversicherungsrecht sehr komplex ist, kann Ihnen der Rentenberater in allen Angelegenheiten weiterhelfen und Ihre Ansprüche rechtlich durchsetzen.

Was können Rentenberater in Oldenburg?

Sie vertreten und unterstützen bei Durchsetzung von Renten, Widerspruchsverfahren, Verfahren vor den Sozialgerichten und Landessozialgerichten Kontenklärungen ,Rentenanträgen Geltendmachung von rentenrechtlichen Zeiten, Durchsetzung richtiger Einstufung nach dem Fremdrentengesetz, Berechnungen und Beratungen für Nachzahlungen aller Art (Gutachten) ,Gestaltung freiwilliger Beitragszahlung öffentlich-rechtlichen Versorgungsangelegenheiten ,Betriebsrenten, Berufsständischen Versorgungen Vorruhestandsregelungen /Sozialplänen Schwerbehindertenrentenangelegenheiten, Arbeitsunfällen ,Berufskrankheiten ,Angelegenheiten der Kranken- und Pflegeversicherung, Gestaltung einer individuellen Altersvorsorge ,Berechnungen für den Versorgungsausgleich.